中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司委員會公開招聘公告

為加快推進隆陽區(qū)屬國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人力資源配置，經(jīng)中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司委員會研究，決定于2022年12月面向社會對保山城投建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司、保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司、保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司部分崗位進行公開招聘。

★公司簡介★

保山城投建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司是由保山市隆陽區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理的區(qū)屬一級國有企業(yè)，承擔(dān)著優(yōu)化隆陽區(qū)國有資本布局、提升國有資產(chǎn)運營效率、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值等重要責(zé)任。

保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司是由保山市隆陽區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理的區(qū)屬一級國有企業(yè)，承擔(dān)著礦產(chǎn)資源開采、生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護服務(wù)、土地整治服務(wù)等重要責(zé)任。

保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司是由保山市隆陽區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理的區(qū)屬一級國有企業(yè)，承擔(dān)著促進隆陽區(qū)縣域數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展、暢通縣域經(jīng)濟循環(huán)、打造集約化、一體化、高效安全的數(shù)字服務(wù)平臺等重要責(zé)任。

★招聘原則★

（一）符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃要求的原則；

（二）定崗定員、因職設(shè)崗、因崗招聘的原則；

（三）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（四）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、能位對?yīng)的原則；

（五）統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)錄取的原則。

★招聘崗位★

此次公開招聘共設(shè)置11個崗位，擬招聘18人。其中：保山城投建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司1個崗位，擬招聘3人；保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司2個崗位，擬招聘4人；保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司8個崗位，擬招聘11人（崗位信息詳見附件1）。

★應(yīng)聘條件★

基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)；

（三）具備與工作崗位相匹配的知識、工作技能、工作經(jīng)驗和身體條件；

（四）滿足崗位要求（詳見附件1）。

不得報考的情形

（一）有犯罪記錄、吸毒記錄、嚴(yán)重信用違約記錄的；

（二）處于現(xiàn)所在單位黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的；

（三）正在接受公檢法等有關(guān)部門審查的；

（四）與原工作單位存在經(jīng)濟或者其他糾紛尚未完全解決的；

（五）屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員；

（六）經(jīng)中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司委員會認(rèn)定的不予報考或錄用的情形。

★報名程序★

報名

（一）報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年12月28日上午11:30止；

（二）報名方式：線上報名。不接受除此之外任何形式的報名；未按要求報名的不予受理。

簡歷投遞地址：

保山城投建設(shè)（發(fā)展）集團有限公司電子郵箱：bsctrlzyb@163.com

保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司報名網(wǎng)址：https://s.ynzp.com/zkbm-web/login/?examId=80

保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司報名網(wǎng)址：https://s.ynzp.com/zkbm-web/login/?examId=79

（三）報名材料及要求

1.應(yīng)聘者須按要求填寫《中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司委員會2022年度公開招聘報名登記表》（詳見附件2），并附本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告（以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn)）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）、職（執(zhí)）業(yè)資格證及報考崗位所要求的其他相關(guān)材料等掃描文件（詳見附件3）。以郵件形式投遞簡歷的，郵件標(biāo)題須以“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘公司+崗位”命名進行投遞；

2.報考人員可以同時報考不同公司的崗位，但同一個公司內(nèi)限報一個崗位；

3.提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報名信息一經(jīng)提交不允許進行修改。請報考人員務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤。凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實的，造成的一切后果由報考人員負(fù)責(zé)。

資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者報名填寫的信息、提供的材料及報考崗位的資格條件進行篩選和資格審查，資格審查合格者將以短信或電話方式通知進入筆試，未通過資格審查人員將不再另行通知。資格審查貫穿此次選聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，一律取消聘用資格。已錄用的，一經(jīng)查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。

筆試

此次筆試由各用人公司自行組織，卷面采取閉卷的方式，滿分為120分，試題由第三方專業(yè)機構(gòu)統(tǒng)一編制。

（一）時間和地點

2022年12月31日（暫定），具體時間及地點以短信或電話通知為準(zhǔn)。

（二）筆試范圍

1.保山城投建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司筆試范圍：崗位相關(guān)知識；

2.保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司筆試范圍：崗位相關(guān)知識；

3.保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司筆試范圍：公司法、安全生產(chǎn)法、國有資產(chǎn)法、關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見以及崗位相關(guān)知識。

（三）注意事項

1.此次筆試開考比例不低于1:3，即擬招聘人數(shù)與崗位通過資格審核人數(shù)之比達到1:3以上方可開考；

2.參加筆試的人員須攜帶本人身份證原件，提前20分鐘進入考場并按指定位置就坐；開考15分鐘后禁止入場；

3.參加筆試的人員缺考、作弊或有交頭接耳、影響考場紀(jì)律等行為的，一律取消本次考試資格；

4.筆試時全程錄像；

5.筆試成績在各公司公示欄進行公示，有疑問的可電話咨詢，未進入面試的不再另行通知。

面試

根據(jù)筆試成績排名順序，按崗位計劃招聘人數(shù)1：3比例確定面試人員。進入面試人數(shù)不足計劃招聘人數(shù)1：3比例的，由中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司委員會根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

（一）時間及地點：2023年1月10日（暫定），具體時間和地點以短信或電話通知為準(zhǔn)；

（二）面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分100分，80分及以上為合格，面試合格者方能進入下一環(huán)節(jié)；

（三）面試內(nèi)容：面試考核組由中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司委員會邀請或內(nèi)部抽調(diào)人員組成。主要考察應(yīng)聘者的應(yīng)聘動機、專業(yè)能力、語言表達能力、反應(yīng)能力、崗位匹配度及其他能力等。對從業(yè)經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力過硬或有其他突出能力者，可根據(jù)實際情況酌情加分；

（四）面試要求：面試前須進行資格復(fù)審，所需材料與報名材料一致。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄。因報考人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低進行依次遞補。

（五）注意事項：

1.面試時全程錄像；

2.面試成績在各公司公示欄進行公示，有疑問的可電話咨詢，未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。

綜合成績計算

以筆試成績×30%+面試成績×70%計算綜合成績，若出現(xiàn)綜合成績相同無法確定成績排名的，按面試成績排名為準(zhǔn)；若面試成績相同的，面試加試一題，以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。

體檢

由各公司根據(jù)綜合排名成績通知擬錄用人員到公司指定的機構(gòu)進行體檢及尿檢（費用自理）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

考察

各公司對體檢合格的擬錄用人員是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況進行考察。考察不合格者，不予錄用。

公示及錄用

體檢及尿檢、考察合格的擬錄用人員，在各公司微信訂閱號或公眾號進行為期5天的公示。公示期滿且無異議的，經(jīng)審批后辦理錄用相關(guān)手續(xù)。錄用人員具體工作內(nèi)容及勞動關(guān)系簽訂由各公司結(jié)合實際情況統(tǒng)籌安排。

遞補

在面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，如出現(xiàn)報考人員不符合要求或因報考人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的，按該崗位報考人員考試綜合成績高低排名順序依次遞補。

★薪酬福利★

（一）初次訂立勞動合同，期限為2年，試用期不超過2個月，試用期工資每月不低于轉(zhuǎn)正工資的80%，轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)參照各用人單位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，普通員工年薪5萬至7萬；

（二）公司購買“五險一金”。

★紀(jì)律監(jiān)督★

本次公開招聘工作由中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司紀(jì)律檢查委員會全程監(jiān)督，同時邀請隆陽區(qū)保密局、中共隆陽區(qū)紀(jì)委隆陽區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會紀(jì)檢監(jiān)察組、隆陽區(qū)國資委進行監(jiān)督檢查。

★其他注意事項★

（一）此次招聘崗位涉及年齡、工作經(jīng)驗、證書等要求的，計算時間截止至報名結(jié)束之日；

（二）在應(yīng)聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為報考人員自愿放棄本次應(yīng)聘；招聘各階段未通過人員不再另行通知；

（三）有意向參加筆試的人員，請避免到人員密集場所。外出時規(guī)范佩戴口罩，做好個人防護和自我健康監(jiān)測，并持續(xù)關(guān)注保山市隆陽區(qū)最新疫情防控政策，按要求提前做好疫情防控和考試準(zhǔn)備，隆陽區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部電話：0875-2162575；

（四）中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司委員會有權(quán)根據(jù)最新疫情防控形勢及相關(guān)政策進行疫情防控要求的動態(tài)調(diào)整，同時有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，組織各用人單位調(diào)整個別崗位的招聘工作；

（五）若擬錄用人員在試用期間考核不合格，將按照《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并重新啟動該崗位招聘工作；

（六）本招聘方案長期有效，直到招聘滿相應(yīng)崗位人員為止；

（七）本招聘方案解釋權(quán)在中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司委員會。

★公司地址及聯(lián)系方式★

（一）公司地址

保山城投建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司：云南省保山市隆陽區(qū)青華街道廖沈小區(qū)5號地塊商2棟

保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司：云南省保山市隆陽區(qū)和平小區(qū)C區(qū)商圈24棟

保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司：云南省保山市隆陽區(qū)永昌街道永昌路365號

（二）聯(lián)系方式

保山城投建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司：0875-8997755

保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司：0871-65700007、19969212381

保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司：0871-64981842、19969212381

★監(jiān)督電話★

中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司紀(jì)律檢查委員會：0875-8997698

隆陽區(qū)國資委：0875-2218581

附件1：中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司委員會公開招聘崗位信息表.xlsx

附件2：中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司委員會公開招聘報名登記表.doc

附件3：中共保山城投建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司委員會公開招聘個人材料.docx

來源：http://km.ynzp.com/infos/144294.html?IsHideTop=