保山智合人力資源管理咨詢(xún)有限公司關(guān)于招聘派遣人員的公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)。

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、招聘范圍和對(duì)象

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律、具有良好的品行；

（三）近五年內(nèi)無(wú)不良商業(yè)信用記錄；

（四）滿(mǎn)足崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件；

（五）吃苦耐勞，具有過(guò)硬的綜合素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；身體健康，符合招聘崗位的具體要求；

（六）非在編公職人員；

（七）滿(mǎn)足崗位所需要的其他條件；

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位錄用筆試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；已進(jìn)入公務(wù)員統(tǒng)一招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員，不屬于招聘范圍。

三、招聘崗位及要求

（一）招聘人數(shù)：2人；學(xué)歷：本科及以上，限：男性，年齡：18至35歲，專(zhuān)業(yè)：不限，熟練各類(lèi)辦公軟件操作、能夠按照公文格式起草各類(lèi)文件，同等條件下具有（漢語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、秘書(shū)學(xué)、社會(huì)工作）職業(yè)資格的優(yōu)先錄用；

（二）本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式；

（三）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2023年2月10日在保山市智合微信公眾號(hào)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章；

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間自2023年2月10日起至2023年2月17日上午11：30結(jié)束（節(jié)假日除外），上午8:00-11:30,下午14:00-17:30，逾期不再受理；

2.報(bào)名地點(diǎn)：保山智合人力資源管理咨詢(xún)有限公司（地址：隆陽(yáng)區(qū)永昌街道辦事處金山路3號(hào)）；

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、及其它相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件；

4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)交彩色免冠1寸近照3張（注：近三個(gè)月內(nèi)所照）；報(bào)名時(shí)須由本人持相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不允許代辦報(bào)名;

5.如原來(lái)已經(jīng)來(lái)我公司報(bào)名過(guò)不要到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，打電話說(shuō)明要參加本次報(bào)名即可。

（三）資格審查和初步確定錄用人員。

保山智合人力資源管理咨詢(xún)有限公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查，（符合本次招聘條件會(huì)進(jìn)行電話通知面試時(shí)間及地點(diǎn)）。

（四）考察政審

體檢合格者列入考察政審對(duì)象，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，出現(xiàn)考察不合格情形的，按自身?xiàng)l件優(yōu)勢(shì)依次遞補(bǔ)。

五、待遇

試用期2個(gè)月，試用期間工資2200元；轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”，簽訂勞動(dòng)合同，不提供食宿；

工資構(gòu)成：

基本工資：2900元/月。

績(jī)效工資：800元/月。

工齡工資：50元/月（在本單位工作滿(mǎn)1年，工齡工資50元/月，10年內(nèi)工齡每增加1年，每月增加工齡工資50元；工齡10年及以上，工齡工資固定在500元/月）。

聯(lián)系人：楊老師 聯(lián)系電話：0875-2222688

保山智合人力資源管理咨詢(xún)有限公司

2023年2月10日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/vsFHkxEgoA5jOwx6p2KN3w