魯?shù)榭h城市管理綜合執(zhí)法局公開招聘城管協(xié)勤隊(duì)員的公告

一、招聘原則

按照“嚴(yán)格控制數(shù)量、擇優(yōu)錄用、加強(qiáng)管理、保障權(quán)益”的原則，通過現(xiàn)場報(bào)名、初審、政審相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、工作崗位性質(zhì)

（一）工作崗位：文屏中隊(duì)、桃源中隊(duì)、茨院中隊(duì)城市管理協(xié)勤隊(duì)員。

（二）性質(zhì)：編外合同工。

（三）待遇：協(xié)勤隊(duì)員基本工資1500元/月，績效工資600元/月。

三、招聘人數(shù)

招聘人數(shù)總計(jì)70人，其中文屏中隊(duì)30人（男女比例4:1）、桃源中隊(duì)20人（男女比例4:1）、茨院中隊(duì)20人（男女比例4:1）。

四、招聘條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法、品行端正，服從安排、聽從指揮，作風(fēng)正派、文明禮貌，能履行職責(zé)并勝任本職工作。

（二）年齡18周歲以上35周歲以下（2001年1月1日以前出生及1984年12月31日以后出生），符合優(yōu)先條件的可放寬到35周歲。具有魯?shù)榭h戶籍，原則上各中隊(duì)招聘人員優(yōu)先考慮戶口在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員。

（三）具有高中（含職高）及其以上文化程度，退伍軍人學(xué)歷可以降至初中。

（四）身體健康，形象氣質(zhì)佳，男性身高1.65米以上（含1.65米），女性身高1.58米以上（含1.58米）。

（五）政治素質(zhì)合格。

（六）優(yōu)先條件：退伍軍人；中共黨員；軍警院校畢業(yè)生；全日制大專學(xué)歷以上。符合上述條件之一者適當(dāng)放寬。

（七）有下列情形之一的，不得招聘為協(xié)勤隊(duì)員：

1.涉嫌違紀(jì)、違法，正在接受有關(guān)部門調(diào)查處理的；

2.曾受過刑事處罰、行政拘留、勞動教養(yǎng)、黨紀(jì)處分的；

3.曾被學(xué)校開除、曾被開除公職的；

4.有吸毒史、參與過邪教組織、參與過非法上訪的；

5.其他不宜招聘為協(xié)勤隊(duì)員的。

五、招聘程序和步驟

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)要求

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月27日至5月30日正常上班期間（早上8:30—12:00；下午14:30—18:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

（1）應(yīng)聘文屏中隊(duì)的到文屏鎮(zhèn)人民政府黨政辦（魯?shù)榭h一中旁）。聯(lián)系人：余才皓；聯(lián)系電話：8122590。

（2）應(yīng)聘桃源中隊(duì)的到桃源鄉(xiāng)人民政府黨政辦（桃源鄉(xiāng)集鎮(zhèn)）。聯(lián)系人：馬關(guān)虎；聯(lián)系電話：8452158。

（3）應(yīng)聘茨院中隊(duì)的到茨院鄉(xiāng)人民政府黨政辦（茨院鄉(xiāng)集鎮(zhèn)）。聯(lián)系人：王 ?。宦?lián)系電話：8444188。

3.報(bào)名要求：

（1）身份證、學(xué)歷證書、退伍證或士官轉(zhuǎn)業(yè)證(原件及復(fù)印件)各一份，近期1寸紅底免冠彩色照片1張。

（2）初審合格后由報(bào)名者如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》一式兩份。

（二）體能測試。體能測試由魯?shù)榭h城市管理綜合執(zhí)法局及教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢。體檢由魯?shù)榭h城市管理綜合執(zhí)法局及魯?shù)榭h衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)），時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）政審。由魯?shù)榭h城市管理綜合執(zhí)法局、魯?shù)榭h公安局、魯?shù)榭h信訪局負(fù)責(zé)。

（五）確定錄用人員。擬錄用人員由魯?shù)榭h城市管理綜合執(zhí)法局及人武部組織軍訓(xùn)及學(xué)習(xí)法律法規(guī)一個(gè)星期合格后安排入職。

（六）簽訂合同。試用期為1個(gè)月，工資1500.00元。試用期滿后，單位按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用者簽訂勞動合同。合同用工期一年，一年合同期滿后，經(jīng)城市管理綜合執(zhí)法局與所聘用人員雙方協(xié)商一致，再續(xù)簽兩年制合同。

六、其它要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供報(bào)名所需材料并保證所提供材料真實(shí)有效，弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持暢通，因無法與應(yīng)聘者聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人自行承擔(dān)。

（三）未盡事宜由魯?shù)榭h城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。